Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter: 15 Ideen, die ankommen
Was macht ein gutes Weihnachtsgeschenk für Mitarbeiter:innen aus?
Ein Weihnachtsgeschenk ist vor allem ein Danke für das Jahr. Damit es ankommt, helfen drei Fragen:
Passt es für alle? Ein Geschenk, das die halbe Belegschaft nicht nutzen kann (Alkohol, Sportgeräte in einer Größe), wirkt schnell gedankenlos.
Ist es persönlich genug? Eine handgeschriebene Karte oder ein Bezug zur Region wirkt mehr als ein teureres Standardgeschenk.
Bleibt es steuerfrei? In Österreich gelten klare Grenzen, siehe nächster Abschnitt.
Unten findet ihr 15 Ideen in vier Gruppen, von der kleinen Aufmerksamkeit bis zum gemeinsamen Erlebnis.
Was ist in Österreich steuerfrei?
186 € pro Person und Jahr für Sachzuwendungen anlässlich von Betriebsveranstaltungen, klassisch das Weihnachtsgeschenk. Gutscheine zählen dazu, wenn sie nicht in bar abgelöst werden können.
365 € pro Person und Jahr für die Teilnahme an Betriebsveranstaltungen wie der Weihnachtsfeier. Dieser Freibetrag kommt zusätzlich zu den 186 €.
Bargeld ist immer steuerpflichtig, auch in kleinen Beträgen.
Was darüber hinausgeht, ist ein steuerpflichtiger Vorteil. Details erklärt das Finanzministerium. Diese Seite ersetzt keine Steuerberatung; im Einzelfall hilft eure Steuerberatung.
Kleine Aufmerksamkeiten (bis ca. 30 €)
1. Handgeschriebene Karte mit einem konkreten Danke
Kostet fast nichts und wirkt oft am stärksten: zwei Sätze, was die Person heuer bewegt hat. Passt zu jeder anderen Idee auf dieser Liste.
2. Regionale Süßigkeiten
Kekse aus der Konditorei ums Eck, Lebkuchen oder Schokolade von einer Manufaktur aus eurer Region statt Massenware.
3. Pflanze für den Arbeitsplatz
Ein kleiner Olivenbaum oder eine pflegeleichte Grünpflanze bleibt länger als die Kekse.
4. Hochwertige Thermosflasche oder Tasse
Praktisch, wird täglich benutzt. Mit dezentem Logo, nicht als Werbeträger.
Kulinarische Geschenke
5. Geschenkkorb von Produzent:innen aus der Region
Kürbiskernöl, Honig, Speck oder Marmelade vom Bauernhof. Achtet auf eine vegetarische oder alkoholfreie Variante.
6. Kaffee oder Tee von einer kleinen Rösterei
Funktioniert für fast alle und lässt sich gut verschicken, wenn Teile des Teams remote arbeiten.
7. Wein oder Saft vom Winzer
Ein Klassiker in Österreich. Bietet immer auch eine alkoholfreie Alternative an, etwa Traubensaft vom selben Betrieb.
Erlebnisse statt Dinge
Erlebnisgutscheine sind beliebt, weil sich die Beschenkten selbst aussuchen, mit wem und wann sie ihn einlösen. Wichtig für die Steuerfreiheit: keine Barablöse.
8. Outdoor-Escape-Gutschein mit eurem Firmenlogo
Rätsel und Stationen in der Natur für 2 bis 5 Personen, ab 36 €. Ihr ladet beim Bestellen euer Logo hoch, der Gutschein kommt sofort als PDF, und der Gutscheinwert verfällt nicht. Einlösbar an fünf Standorten in der Steiermark, im Burgenland und in Salzburg. Mehr unter Teambuilding-Gutschein mit Firmenlogo.
9. Thermengutschein
Ein Tag Entspannung nach einem anstrengenden Jahr. In der Steiermark und im Burgenland ist die nächste Therme selten weit.
10. Kino-, Theater- oder Konzertgutschein
Passt für Kolleg:innen in der Stadt, am besten mit freier Wahl des Termins.
11. Kochkurs oder Workshop
Brot backen, Kräuter, Keramik: Ein Kurs bleibt in Erinnerung und wird oft mit Partner:in besucht.
12. Ein zusätzlicher freier Tag
Kein Geschenk im klassischen Sinn, aber oft das, was sich viele am meisten wünschen. Klärt die arbeitsrechtliche Seite vorab.
Gemeinsam statt einzeln
13. Weihnachtsfeier statt Geschenk
Ein gemeinsames Erlebnis hat einen eigenen Freibetrag von 365 € pro Person. Ideen von der Outdoor-Challenge bis zur Hüttengaudi: Weihnachtsfeier-Ideen für Firmen.
14. Teamevent im Frühling als Geschenk
Den Gutschein zu Weihnachten übergeben, eingelöst wird beim ersten schönen Wetter: ein Teamtag an einem unserer Fixstandorte (18 € pro Person) oder die Mobile Teamchallenge bei euch vor Ort.
15. Spende im Namen des Teams
Statt Einzelgeschenken gemeinsam für einen guten Zweck spenden, den das Team selbst auswählt. Gut kombinierbar mit einer kleinen Aufmerksamkeit.
Last Minute und für Kund:innen
Wenn es schnell gehen muss
Digitale Gutscheine lassen sich auch am 23. Dezember noch besorgen. Unseren Teambuilding-Gutschein ladet ihr nach der Bezahlung sofort als PDF herunter, mit eurem Logo.
Und für Kund:innen und Geschäftspartner:innen?
Für Kundengeschenke gelten andere steuerliche Regeln als für Mitarbeiter:innen; klärt die Absetzbarkeit mit eurer Steuerberatung. Inhaltlich gilt dasselbe wie oben: lieber etwas Persönliches oder ein Erlebnis mit dezentem Logo als den zehnten Kugelschreiber.
FAQ - Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiter
Wie viel sollte ein Weihnachtsgeschenk für Mitarbeiter:innen kosten?
Es gibt keine feste Regel. Viele Betriebe bleiben zwischen 20 und 100 € pro Person, deutlich unter der steuerfreien Grenze von 186 € pro Jahr. Wichtiger als der Betrag ist, dass das Geschenk zur Person passt.
Gutschein oder Sachgeschenk?
Beides kann steuerfrei sein. Ein Gutschein lässt den Beschenkten die Wahl, darf aber nicht in bar ablösbar sein. Ein Sachgeschenk wirkt persönlicher, wenn es zum Team passt.
Müssen alle das Gleiche bekommen?
Nicht zwingend, aber gleich hohe Geschenke vermeiden Neid. Eine Auswahl aus zwei, drei Varianten im selben Preisrahmen ist ein guter Mittelweg.
Kann man den Outdoor-Escape-Gutschein auch im Winter einlösen?
Ja, an allen Fixstandorten außer Filzmoos, das nur im Sommer geöffnet ist. Der Gutscheinwert verfällt nicht, er kann also auch erst im Frühling eingelöst werden.
Ein Geschenk mit eurem Logo
Outdoor-Escape-Gutschein für 2 bis 5 Personen ab 36 €, mit eurem Firmenlogo, sofort als PDF.
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